近期科技股行情火爆，市场成交量连续多日上万亿，活跃的市场交投和赚钱效应，使得量化私募圈的一些投研人士也“蠢蠢欲动”。3月27日，一则关于“多家百亿量化私募多位核心投研人员集体出走”的消息在私募圈发酵。对此，记者从多方了解到，涉及的多家量化私募对此事进行了最新回应。那么，传言背后的真实情况究竟是怎样的呢？

多家百亿量化私募核心投研人员“出走”？回应来了

(相关资料图)

前期量化私募圈热闹非凡，百亿私募幻方量化和锐天投资对薄公堂引发广泛关注，事情的起因涉及到量化私募的投研人员离职，到现在余波尚未平息。近期人工智能概念中翻倍个股层出不穷，强烈的赚钱效应更是让量化私募圈的一些投研人士“蠢蠢欲动”。3月27日，“多家头部量化私募核心人员离职”的消息在私募圈疯传。

记者注意到，一个“徽派资管圈”的微信群截图显示，有署名为“刘忠涛-马鞍山-上海-中财期货总部”的机构人士透露，“千象资产的庞珏嗣本月离职，他个人及其团队策略在公司产品中占25%”。之后有署名为“胡丹丹-六安-合肥-广发证券”的机构人员补充表示，“千象，做CTA策略的产品”。另有署名为“刘忠涛-马鞍山-上海-中财期货总部”的机构人士还爆料，“天演是策略总监带团队出走”，“白鹭团队出走，股票两个核心pm”。

对此，天演资本相关工作人员在微信中回复《每日经济新闻》记者时表示，“跟事实不符，我们公司都不设策略总监，也没有任何总监离职。”另外一家百亿量化私募白鹭资产相关工作人员告诉记者，“我们的投研核心&核心团队未有变动。股票策略一直由投资总监负责，数位资深同事涉及不同子领域的研发。去年以来有个别投研同事离职，主要涉及一些细分方向的研发。所有代码归属公司，由投资总监统一管理整合。相关同事于去年十月离职，公司实盘未受任何影响，所有产品均平稳运行至今。”

白鹭资产相关工作人员告诉记者，目前公司在各个预测频段上均有多位同事持续研发，也有新的资深投研人员加入公司，所有投研工作都在正常有序的进行当中。业内投研人员的小规模流动并不罕见，是策略进步迭代的必经之路。白鹭一直以来都是行业内最重视内部管理、文化构建的团队之一，以量化多策略和打造行业最佳雇主品牌作为核心战略。

行情回暖量化产品备案火爆背后，抢人大战如火如荼

今年以来，市场行情回暖、交投活跃，对于量化私募而言，犹如真正的春天来了。从今年量化私募的业绩情况来看，据私募排排网数据显示，有业绩记录的30家百亿量化私募，今年来整体收益为2.92%，其中24家实现正收益，占比80%。业绩的回暖，量化私募的备案也水涨船高，据私募排排网数据，截至2月中旬，今年已有1881只股票策略私募基金产品完成备案，其中量化多头产品有314只。

百亿私募方面，据私募排排网统计数据显示，与1月相比，今年2月已经新增3家百亿私募，最新百亿私募机构总量为113家，绝对数量较1月仅增加一家。其中量化私募发展迅速，2月新增的3家百亿私募中有2家为量化私募，最新百亿量化私募数量为30家，重回此前巅峰。在量化私募业绩回暖、产品备案火爆背后，自然是管理规模的扩张和人才的招聘。

今年来，量化私募圈“抢人大战”如火如荼。私募排排网不完全统计数据显示，截至3月1日，今年来已经有超过20家百亿私募发布了春季招聘相关信息，一部分是通过官方微信公众号，另一部分是通过第三方平台，类型有2023年校招、实习岗位以及社招。其中，30家百亿量化私募中发布春招需求的共有9家，从已发布的春季招聘岗位来看，量化相关的岗位依旧需求量最大。

当然行业间的挖角大战也不断发生，导致的结果就是核心投研的离职出走，前期甚至还出现了两家百亿级量化私募因为人才而对簿公堂，主要涉及到核心投研人员离职以及由此带来的核心商业秘密——量化交易策略代码相关的纠纷。对于核心人员出走，有不愿具名的百亿量化私募人士告诉记者，如果是真实的话，从这几家去年业绩来看都不错，应该是利益分配问题，大概率出去单干。实际上业内避免核心人员流失一般是奖金递延和竞业协议，也有公司不签竞业协议的，具体看怎么谈。